Idée reçue 3 : Je risque de perdre le bénéfice de ma pension si je travaille à la retraite

La perte de la pension retraite en cas de reprise d'une activité n'est pas systématique.

Dans cet article, nous explorerons les avantages, les conditions et les implications du cumul emploi-retraite pour les actifs français.

Le cumul emploi-retraite offre aux retraités français la possibilité de continuer à travailler tout en percevant une pension de retraite. Ce dispositif, instauré pour la première fois en France en 2009, a connu plusieurs réformes visant à assouplir les conditions de son application.

Avantages du cumul emploi retraite

Le cumul emploi-retraite présente de nombreux avantages tant pour les retraités que pour la société dans son ensemble. Pour les retraités, il permet de maintenir un niveau d'activité professionnelle, de rester socialement actif et de compléter leurs revenus de retraite. Sur le plan financier, cela peut également constituer un moyen efficace de faire face à l'augmentation du coût de la vie et aux dépenses imprévues.

Pour la société, le cumul emploi-retraite contribue à la préservation et à la transmission des savoir-faire et des compétences des travailleurs seniors. Il permet également de retarder le départ à la retraite et d'atténuer les tensions sur le marché du travail en favorisant le maintien des seniors dans l'emploi.

Conditions pour bénéficier du cumul emploi retraite

Pour bénéficier du cumul emploi-retraite, les retraités doivent remplir certaines conditions prévues par la législation française. Tout d'abord, ils doivent avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite et avoir liquidé l'ensemble de leurs pensions de retraite.

On distingue deux types de cumul emploi retraite :

• Lorsque le cumul emploi retraite permet de cumuler, sans aucun plafond, les revenus d'activité et la pension retraite, on parle de cumul emploi retraite libéralisé ou déplafonné.

• Lorsque le cumul est soumis à certaines limites de revenus, fixées par les régimes de retraite de base et complémentaires, on parlera alors de cumul emploi retraite plafonné. Pour une activité salariée, en 2024, le plafond à ne pas dépasser est fixé à 2827,07 euros, ce qui correspond à 1,6 x SMIC brut mensuel.

Il est également important de noter que le cumul emploi-retraite peut être soumis à des règles spécifiques en fonction du régime de retraite et du type de pension perçue.

Implications du cumul emploi retraite

Bien que le cumul emploi-retraite offre de nombreux avantages, il peut également présenter des implications financières et administratives pour les retraités et les employeurs. En ce qui concerne les retraités, le non-respect des règles de cumul peut entraîner des sanctions financières, telles que la suspension partielle ou totale de la pension de retraite. Pour les employeurs, cela nécessite une gestion rigoureuse des déclarations de revenus et des cotisations sociales liées aux retraités en activité.

En conclusion, le cumul emploi-retraite constitue une opportunité précieuse pour les retraités français de rester actifs et de compléter leurs revenus de retraite. Bien que soumis à certaines conditions et limites, il offre une plus grande liberté et souplesse aux actifs français dans la gestion de leur transition vers la retraite. Enfin, votre pension ne sera pas forcément suspendue si vous souhaitez reprendre une activité.